Vous avez décroché un entretien et après la joie, c'est le stress !
Pour ne pas paniquer, une seule solution : préparer cet entretien avec méthode. Il faut construire votre pitch, votre discours, et vous entraîner avant l'entretien.
- Connaître votre profil (CV): repassez à travers les différentes étapes de votre CV pour bien les avoir en tête
- Renseignez vous sur l’entreprise : cette étape est particulièrement importante pour préparer un entretien d’embauche car les recruteurs attendent de vous une connaissance pointue de l’entreprise au sein de laquelle vous candidatez
- Listez vos points forts pour le poste : connaissances techniques, expériences similaires, vos résultats et vos succès
- Mais aussi vos points faibles : Personne n’est parfait, les recruteurs le savent. Imaginez la façon dont vous pourriez être amené(e) à parler de vos points faibles pour ne pas être déstabilisé(e) si la question vous est posée
- N'oubliez pas de préparer les questions à poser au recruteur : ce sont avant tout des conversations. Et donc, l’occasion idéale d’en savoir plus sur vos potentielles responsabilités, vos opportunités d’évolution, sur l’équipe que vous allez (peut-être) intégrer,… En gros, d’être certain que vous vous plairez à ce poste
- Sentez-vous en confiance : si vous avez pris soin de vous préparer efficacement, vous serez en mesure de donner le meilleur de vous-même !
